Vous pensez que seules les annonces peuvent vous permettre de postuler ?
Il y a bien le « marché ouvert » qui est l'ensemble des annonces diffusées par les entreprises, mais aussi le « marché caché » qui est l'ensemble des emplois qui ne font pas l'objet d'annonces par les entreprises.
Le marché caché est accessible en envoyant des candidatures spontanées ou en faisant appel à son réseau. 70 % du marché du travail est caché. De plus, 80 % des candidats se battent sur le marché ouvert, tandis que 20 % des candidats préfèrent le marché caché.
Cette situation démontre combien le marché caché est malheureusement encore inconnu par les candidats, pourtant bien plus important que le marché ouvert.
En effet, le marché caché tient au fait que beaucoup d'entreprises reçoivent régulièrement des candidatures spontanées et n'ont dès lors pas besoin de diffuser d'annonces pour les emplois disponibles...
Les entreprises se constituent un vivier. Elles peuvent également passer par un "chasseur de tête" qui contacte directement des professionnels.
Sur ce blog, découvrez comment présenter une candidature performante.
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